Давайте делать крутые проекты вместе
Оставьте заявку на демонстрацию любого из наших решений, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Без дополнительных трат и без лимита по документам — всё в привычной среде Битрикс24
Подписывайте кадровые документы с помощью
Битрикс24 КЭДО
Главная
КЭДО в Битрикс24
»
Почему выбирают КЭДО на базе Битрикс24 с Госключом
снизить нагрузку на руководителей, участвующих в адаптации сотрудников
Необходимая функциональность доступна на облачных тарифах Стандартный, Профессиональный, Энтерпрайз и в коробочной версии Битрикс24
Без доплат
Никаких сторонних сервисов, всё в одном месте
Полная интеграция в Битрикс24
Соответствует 63 ФЗ и ТК РФ
Подключение Госключа всего за 5 шагов, каждый сотрудник настраивает подпись за 3 минуты
Простота внедрения
Автоматизация, уведомления, прозрачность
Законность
Оптимизация трудозатрат HR
Какие документы и процессы можно перевести в КЭДО?
Работодатель
Можно подписывать только на бумаге
Работник
- Трудовой договор
- Договор о материальной ответственности
- Ученический договор
- Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы
- ДС к вышеперечисленным документам
- Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания
- Уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора и другие
П. 1 ст. 22.3 ТК РФ
- Трудовой договор
- Договор о материальной ответственности
- Ученический договор
- Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы
- ДС к вышеперечисленным документам
- Согласие на перевод
- Ознакомление с уведомлением об изменении определенных сторонами условий трудового договора
- Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания и другие
- Приказ об увольнении
- Инструктажи по охране труда
- Акт о несчастном случае
- Трудовая книжка, если нет перехода на электронную книжку
П. 4 ст. 22.3 ТК РФ