Давайте делать крутые проекты вместе
Оставьте заявку на демонстрацию любого из наших решений, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
&
Больше не нужно искать и совмещать разные сервисы и платформы: мы полностью создадим цифровую HR-среду в вашей компании
K-Team HRM - продукт компании ГК “КОРУС Консалтинг”
K-Team HRM превращает хаотичный HR в управляемую систему — без лишних сервисов, долгого внедрения и зависимости от ИТ
снизить нагрузку на руководителей, участвующих в адаптации сотрудников
Развивать внутренние коммуникации
Вовлекать сотрудников сотрудников в жизнь компании
Укреплять корпоративную культуру
Ускорять решение рабочих задач на всех этапах жизненного цикла сотрудника
В K-Team мы создаем технологии, помогающие:
K-Team в цифрах
50
+
+
+
специалистов в команде
100000
пользователей
100
проектов
1000000000
идей и любви к делу
Мы решаем задачи любой сложности
→
←
От быстрых внедрений до уникальных проектов со сложными интеграциями и кастомизацией. Опыт внедрения для компаний от 100 до 20 000+ сотрудников
#Обучение
СЕТЬ ВИННЫХ МАГАЗИНОВ "АРОМАТНЫЙ МИР"
#Управление_стратегией
ГОСКОРПОРАЦИЯ "РОСАТОМ"
#Портал_для_совета_директоров
ОАО "РЖД"
#Корпоративный_портал
АО «АБ «РОССИЯ»
#Корпоративный_портал
ПЕРВАЯ БАШЕННАЯ КОМПАНИЯ
#Управление_стратегией
ОПТОКЛУБ "РЯДЫ"
→
←
Антон Бобров
директор по развитию K-Team HRM
Когда-то мы были классическим интегратором. Но со временем стало ясно: заказная разработка — это дорого, долго и не всегда эффективно. Мы рискнули и сделали шаг, который изменил все, — создали собственный продукт K-Team HRM.
Накопив многолетний опыт внедрения порталов, мы поняли, что заказчики хотят получить не просто площадку для публикации новостей. Им нужен полноценный инструмент для управления персоналом.
Сегодня K-Team HRM используют более 100+ компаний. Цифра растет, и это не случайно. Наш принцип – не гнаться за модой, а создавать продукт, который останется актуальным спустя 5, 10, 15 лет.
Мы понимаем, что важно компаниям разного размера, сферы деятельности и даже бюджета. За эти годы выявили четыре принципиальных момента, которые клиенты ценят больше всего: гибкость, низкая стоимость владения, бесшовные интеграции, масштабируемость
Сейчас мы продолжаем активно развивать продукт, учитывая новые тренды и потребности рынка.
"
"
Как создавалась платформа K-Team HRM
Читать статью о том, как создавалась платформа K-Team
Команда в лицах
Александр Невинчаный
директор направления, ЗГД КОРУС Консалтинг
Антон Бобров
директор по развитию K-Team HRM
Андрей Шувалов
Product Owner
Ирина Азарова
руководитель группы маркетинга
Виктор Малюгин
руководитель группы разработки
Наталья Сорокина
директор сопровождения и развития
Сергей Евстратов
коммерческий директор
Отзывы
→
←