Платформа для онлайн-обучения, которая помогает развивать сотрудников и формировать кадровый резерв

Когда компании нужен модуль Обучения?

K-Team HRM решает все эти задачи и превращает обучение в управляемый и измеримый процесс

Обучение и развитие сотрудников в одном окне

K-Team HRM превращает обучение в удобный и прозрачный процесс:

В результате HR экономит время, сотрудники учатся системно, а компания получает прозрачный контроль над развитием персонала

добавляйте тексты, видео, изображения и презентации в конструкторе

HR-команда получает мощный инструмент для создания и контроля курсов:

Всё обучение компании становится системным: от разработки материалов до оценки результатов

Создание курсов без ИТ-специалистов —

делите курсы по категориям, назначайте открытые, закрытые или курсы «по заявке»

Удобная навигация —

проверяйте знания сотрудников с помощью встроенных заданий и экзаменов

Тесты и аттестации —

видна история изменений: кто и что редактировал

Совместная работа HR-команды —

отслеживайте прохождение, заявки и оценки курсов

Аналитика и отчёты —

Управление курсами — гибко и удобно

Сортировка по рейтингу и новизне помогает сотрудникам выбирать лучшее и быть в курсе новых программ. Блок «Рекомендации» позволяет HR-направлять внимание сотрудников на нужные курсы — от обязательных до стратегических

Сотрудники получают прозрачный каталог всех доступных программ.
Они могут:

• просматривать список курсов,
• сразу начинать открытые программы,
• подавать заявки на обучение по интересующим направлениям

Сортировка и рекомендации

Каждый курс отмечается статусом: «Назначен», «Прохожу», «Пройден». Это удобно сотруднику для самоорганизации и HR для контроля прогресса

Прозрачность и контроль

Каталог курсов — удобный доступ к обучению

• Курсы открываются последовательно: можно задать график уроков и время на ознакомление, чтобы обучение проходило в нужном темпе.

• После прохождения программы сотрудник может оценить курс и оставить отзыв.

Для сотрудников:

• Отчёты по обучению и тестам можно выгружать в Excel для анализа и отчётности.

• Модераторы раздела и руководители видят результаты своих команд и могут оперативно вмешаться, если сотрудник не справляется.

Для HR и руководителей:

Прохождение обучения — удобно для сотрудника, прозрачно для HR

• Контроль ошибок — система фиксирует неправильные ответы и показывает зоны, требующие дообучения.

• Настройка количества попыток — вы сами определяете, сколько раз сотрудник может пройти тест.

• Итоговый тест — проверка знаний после курса для подтверждения квалификации.

• Ограничение времени — таймер не позволяет «растягивать» прохождение теста.

Возможности модуля тестирования:

Тестирование и контроль знаний

Оставьте заявку — покажем, как K-Team поможет решить именно ваши задачи

Хотите автоматизировать процесс обучения в вашей компании?

Вам также будет интересно: