Давайте делать крутые проекты вместе с K-Team HRM
Оставьте заявку на демонстрацию и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Массовые или точечные сокращения – один из самых сложных управленческих процессов для бизнеса, HR и руководителей.
Тревога сотрудников, злость, чувство вины, давление со стороны и страх «что будет дальше» — всё это легко превращает процесс в токсичный и разрушительный, если им не управлять системно.
Тревога сотрудников, злость, чувство вины, давление со стороны и страх «что будет дальше» — всё это легко превращает процесс в токсичный и разрушительный, если им не управлять системно.
По данным исследований российского рынка, за последние два года сокращения численности персонала проводили около 25 % компаний. При этом в 51 % случаев объем сокращений составлял от 11 до 20 % команды, ещё 18 % компаний сокращали от 21 до 30 % сотрудников. Для многих организаций это не разовый эпизод, а повторяющийся управленческий сценарий на фоне реструктуризаций, финансового давления и изменений бизнес-моделей.
На вебинаре разберем, как проходить через увольнения и сокращения экологично и управляемо – без хаоса, репутационных потерь и разрушения доверия в команде, даже в условиях жестких сроков и бизнес-ограничений.
Программа
- Контекст и давление. Почему увольнения так сильно бьют по людям, командам и управляемости бизнеса и какие факторы чаще всего делают процесс токсичным.
- Коммуникации в сложных разговорах. Как говорить с уходящими сотрудниками: снижать напряжение, удерживать границы и сохранять ощущение справедливости.
- Команда после увольнений. Что происходит с теми, кто остается, и какие действия руководителя помогают восстановить доверие и фокус на работе.
- Устойчивость HR и руководителей. Как выдерживать эмоциональную нагрузку, не выгорать и сохранять профессиональную позицию в повторяющихся сложных кейсах.
Спикеры мероприятия
Организационный психолог (10+ лет), лектор сервиса Alter, тренер Leadership & Soft Skills
Елена Лавринович
HRD ДАР (ГК “Корус Консалтинг”), 17+ лет в HR (Ford, Avito и другие)
Мария Курякова
Организаторы
Сервис психологической поддержки для бизнеса. Консультации с психологами, вебинары и тренинги, коучинговые сессии. Психологическое здоровье своих сотрудников нам доверяют 300+ компаний среди которых: X5 Group, Додо Пицца, Oggetto, Револьт Центр и другие.
K-Team от ГК «КОРУС Консалтинг»
Готовая HRM-система, продуманная до мелочей. Охватывает все этапы взаимодействия с персоналом: от приема на работу и адаптации до обучения, геймификации, оценки, постановки целей и KPI.
И узнайте, как провести увольнения экологично, сохранить команду и не выгореть самому