Оставить заявку

Партнёрам

Полезное

Стоимость

Кейсы

Услуги

Решения

+7 (495) 230-01-26

О компании

ㅤКорпоративный портал

ㅤЛичный кабинет сотрудника

ㅤАдаптация сотрудников

ㅤГеймификация

ㅤОценка 360

ㅤОбучение

ㅤБаза знаний

ㅤУправление по целям и KPI

ㅤВнедрение Битрикс

ㅤСопровождение и развитие HRM

ㅤВсе кейсы

ㅤТранспорт и логистика

ㅤНефтегаз

ㅤФинтех

ㅤОптовая торговля и дистрибуция

ㅤДругое

ㅤСтроительство и недвижимость

ㅤПромышленность и производство

ㅤМероприятия

ㅤНовости и пресс-релизы

ㅤБаза знаний: гайды и чек-листы

ㅤКонтакты

I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.

Оставить заявку

+7 (495) 230-01-26

Блог

Подписывайтесь на наши новости

Делимся публикациями наших экспертов, интересными кейсами и анонсами мероприятий. Тренды и эффективные инструменты, которые можно применить в своей работе.

Присылаем статьи почтой раз в 2 недели

»

Блог

Выберите тему:

Корпоративный портал

Все статьи

Геймификация

КЭДО

Внедрение Битрикс

Личный кабинет сотрудника

Разное

Обучение и развитие

Управление по целям и KPI

Адаптация сотрудников

База знаний

Как настроить управление целями и KPI в компании?

Цифровой HR: как современные HRM-системы меняют подход к управлению персоналом

«Битрикс24»: принципиальные отличия коробки от облака и как выбрать лучшее решение?

Как внедрить корпоративный портал в крупной компании: пошаговый алгоритм

Зачем строителям корпоративный портал

Функции главной страницы, которые нужны вашему корпоративному порталу прямо сейчас

Довольны сотрудники - довольны клиенты. Как вовлечь сотрудников в развитие клиентского сервиса

Шаг к современному интранету: как автоматизировать кадровые процессы

HR в цифре: как построить электронный кадровый документооборот

Как не загубить разработку интранет-портала: рассказываем за 5 минут

Коробочные войны. Внедрение корпоративного портала: готовые решения или кастомная разработка?

Жизнь во время перемен: чем корпоративные соцсети могут быть полезны бизнесу

Время перемен: корпоративные сервисы от российских компаний

Как избежать неудачного внедрения корпоративного портала

Как быстро адаптировать сотрудника

Миссия выполнима: как защитить бюджет на создание корпоративного портала

Что должно быть в мобильной версии интранета

Как технологичность влияет на бренд работодателя

Как и чем «импортозаместить» корпоративный портал в ритейле?

Как сделать интранет опорой внутренних коммуникаций

Как развивать корпоративный портал

HR Tech тренды 2023: к чему нужно готовиться

Вне зоны доступа. Как повысить лояльность внеофисных сотрудников

Работает ли корпоративный портал в небольших компаниях

Как корпоративный портал помогает связать KPI сотрудника с целями компании

11 ситуаций, когда компании нужен корпоративный портал

Сложности при запуске базовой функциональности портала

Как соблюдать баланс между технологичностью и «человечностью» при внедрении цифровых инструментов?

Как привлечь сотрудников на корпортал: механики и инструменты

Как выбрать платформу для корпоративного портала?

Сколько стоит внедрить корпоративный портал? И как компания может сэкономить с помощью него?

35 идей для развития корпоративного портала

Онбординг в компании: как сделать адаптацию персонала успешной

Создать сплоченный коллектив, а не набрать персонал — и как в этом помогает дизайн команды

Контент-дизайн: 16 советов, как правильно оформлять тексты на корпоративном портале

Как наладить коммуникацию между офисом и производством с помощью digital-инструментов

Дизайн-система: что это и как применять при создании корпоративного портала

7 шагов к эффективной базе знаний на корпоративном портале

Адаптация сотрудников: цели, методы, преимущества и лучшие технические решения для онбординга

Сколько стоит корпоративный портал? Отличия порталов за 2, 5 и 10 миллионов рублей

Как понять, что пора менять подрядчика и не навредит ли его замена корпоративному порталу?

13 советов, как улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством

Автоматизация бизнес-процессов в Битрикс24

Про интранет-портал простыми словами: что такое корпоративный портал, и как его разработать

Отслеживайте свой успех: личный опыт управления по целям и KPI

Планирование отпусков на корпоративном портале: как автоматизировать согласование отпуска и ничего не забыть

Как создавали корпоративный портал и объединяли команду в компании Innostage

Осеннее обновление K-Team: что нового появилось на портале за последнее время?

Все инструменты современного HR в одной платформе

Редкий экземпляр: как выбрать не просто разработчиков, а тех, кто разбирается в корпоративных порталах

Управление корпоративным порталом: что должен знать и уметь администратор интранета?

Бизнес на высоких оборотах: как наращивать скорость корпоративных процессов и не выгорать

Адаптивность в управлении персоналом: как компании приспособиться к изменениям на рынке труда

Под капотом интранета: как статистика корпоративного портала помогает формировать HR-стратегии

Внедрение новых HR-технологий: как избавиться от «зоопарка систем» и создать единое рабочее пространство с помощью интранета?

14 ошибок при внедрении корпоративного портала и как их избежать

Амбассадоры внутрикома: как вовлечь руководителей во внутренние коммуникации

Всё начинается с MVP: рабочая стратегия внедрения интранета

Обновления программных продуктов: как и зачем обновлять Битрикс24, если всё и так работает?

7 причин, почему HR и внутрикомы могут выгорать и что с этим делать?

Трансформация лидерства: как изменились подходы и инструменты для управления командой

Сотрудники-блогеры: как вовлечь коллег в создание контента

ТОП-10 корпоративных порталов для сотрудников: рейтинг лучших

Сравнение возможностей Битрикс24 и K-Team для создания корпоративного портала

Мотивация 2.0: новые подходы к мотивации команды

Расширяем горизонты: особенности интеграций на корпоративном портале

Как внедрять HR Tech решения, которые принесут измеримый результат

Welcome book: как создать книгу для новых сотрудников

ТОП-10 HRM-систем и как с их помощью автоматизировать управление персоналом в 2025 году без стресса и ошибок

K-Team HRM обновилась до версии 3.0: улучшенный дизайн, расширенный функционал и дополнительные возможности

Роль руководителей и HR в адаптации персонала

Как превратить HR-аналитику из «инструмента слежки» в реальный механизм поддержки сотрудников?

Почему сотрудники боятся давать обратную связь и как это исправить

Как создавалась K-Team HRM: непростой путь от консалтинга к продукту

Retention-стратегии 2025: как удерживать сотрудников и что на самом деле мотивирует людей оставаться

Как удерживать ИТ-сотрудников, новые способы мотивации в ИТ

Как настроить управление целями и KPI в компании

Как запустить корпоративную систему без подводных камней, 7 принципов от K-Team (ГК «КОРУС Консалтинг»)

Цели и KPI для HR: руководство по ключевым показателям эффективности и целям команды

Как HR-командам обосновывать бюджеты перед начальством

ТОП-10 лучших корпоративных мессенджеров в 2025 в России

15 сценариев геймификации для развития HR-бренда от команды K-Team HRM

Как автоматизировать процессы в «Битрикс24» с помощью low-code инструментов

Взгляд со стороны ИТ-директора на REST API «Битрикс24»

Как запустить корпоративную систему без подводных камней, 7 принципов от K-Team (ГК «КОРУС Консалтинг»)

Расширяем горизонты: особенности интеграций на корпоративном портале

Сравнение возможностей Битрикс24 и K-Team для создания корпоративного портала

ТОП-10 корпоративных порталов для сотрудников: рейтинг лучших

Всё начинается с MVP: рабочая стратегия внедрения интранета

14 ошибок при внедрении корпоративного портала и как их избежать

Внедрение новых HR-технологий: как избавиться от «зоопарка систем» и создать единое рабочее пространство с помощью интранета?

Под капотом интранета: как статистика корпоративного портала помогает формировать HR-стратегии

Управление корпоративным порталом: что должен знать и уметь администратор интранета?

Все инструменты современного HR в одной платформе

Про интранет-портал простыми словами: что такое корпоративный портал, и как его разработать

Сколько стоит корпоративный портал? Отличия порталов за 2, 5 и 10 миллионов рублей

Дизайн-система: что это и как применять при создании корпоративного портала

Контент-дизайн: 16 советов, как правильно оформлять тексты на корпоративном портале

Сколько стоит внедрить корпоративный портал? И как компания может сэкономить с помощью него?

Как выбрать платформу для корпоративного портала?

Как привлечь сотрудников на корпортал: механики и инструменты

Сложности при запуске базовой функциональности портала

11 ситуаций, когда компании нужен корпоративный портал

Работает ли корпоративный портал в небольших компаниях

Как развивать корпоративный портал

Как сделать интранет опорой внутренних коммуникаций

Как и чем «импортозаместить» корпоративный портал в ритейле?

Что должно быть в мобильной версии интранета

Миссия выполнима: как защитить бюджет на создание корпоративного портала

Как избежать неудачного внедрения корпоративного портала

Время перемен: корпоративные сервисы от российских компаний

Миссия выполнима: как защитить бюджет на создание корпоративного портала?

Коробочные войны. Внедрение корпоративного портала: готовые решения или кастомная разработка?

Как не загубить разработку интранет-портала: рассказываем за 5 минут

Шаг к современному интранету: как автоматизировать кадровые процессы

Функции главной страницы, которые нужны вашему корпоративному порталу прямо сейчас

Зачем строителям корпоративный портал

Как внедрить корпоративный портал в крупной компании: пошаговый алгоритм

15 сценариев геймификации для развития HR-бренда от команды K-Team HRM

35 идей для развития корпоративного портала

HR в цифре: как построить электронный кадровый документооборот

Роль руководителей и HR в адаптации персонала

Welcome book: как создать книгу для новых сотрудников

Адаптация сотрудников: цели, методы, преимущества и лучшие технические решения для онбординга

Онбординг в компании: как сделать адаптацию персонала успешной

Как технологичность влияет на бренд работодателя

Как быстро адаптировать сотрудника

7 шагов к эффективной базе знаний на корпоративном портале

Цели и KPI для HR: руководство по ключевым показателям эффективности и целям команды

Отслеживайте свой успех: личный опыт управления по целям и KPI

Как корпоративный портал помогает связать KPI сотрудника с целями компании

Как настроить управление целями и KPI в компании?

Как удерживать ИТ-сотрудников, новые способы мотивации в ИТ

Retention-стратегии 2025: как удерживать сотрудников и что на самом деле мотивирует людей оставаться

Мотивация 2.0: новые подходы к мотивации команды

Обновления программных продуктов: как и зачем обновлять Битрикс24, если всё и так работает?

Планирование отпусков на корпоративном портале: как автоматизировать согласование отпуска и ничего не забыть

ТОП-10 лучших корпоративных мессенджеров в 2025 в России

Как HR-командам обосновывать бюджеты перед начальством

Как создавалась K-Team HRM: непростой путь от консалтинга к продукту

Почему сотрудники боятся давать обратную связь и как это исправить

Как превратить HR-аналитику из «инструмента слежки» в реальный механизм поддержки сотрудников?

Как внедрять HR Tech решения, которые принесут измеримый результат

Сотрудники-блогеры: как вовлечь коллег в создание контента

Трансформация лидерства: как изменились подходы и инструменты для управления командой

7 причин, почему HR и внутрикомы могут выгорать и что с этим делать?

Амбассадоры внутрикома: как вовлечь руководителей во внутренние коммуникации

Адаптивность в управлении персоналом: как компании приспособиться к изменениям на рынке труда

Бизнес на высоких оборотах: как наращивать скорость корпоративных процессов и не выгорать

Редкий экземпляр: как выбрать не просто разработчиков, а тех, кто разбирается в корпоративных порталах

Автоматизация бизнес-процессов в Битрикс24

13 советов, как улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством

Как понять, что пора менять подрядчика и не навредит ли его замена корпоративному порталу?

Как наладить коммуникацию между офисом и производством с помощью digital-инструментов

Создать сплоченный коллектив, а не набрать персонал — и как в этом помогает дизайн команды

Как соблюдать баланс между технологичностью и «человечностью» при внедрении цифровых инструментов?

Вне зоны доступа. Как повысить лояльность внеофисных сотрудников

HR Tech тренды 2023: к чему нужно готовиться

Жизнь во время перемен: чем корпоративные соцсети могут быть полезны бизнесу

Довольны сотрудники - довольны клиенты. Как вовлечь сотрудников в развитие клиентского сервиса

Подписывайтесь на регулярный дайджест или присылайте собственные кейсы и инструкции на digital@korusconsulting.ru

Подписаться

Узнавайте первыми о самых современных инструментах в управлении персоналом