Давайте делать крутые проекты вместе с K-Team HRM
Оставьте заявку на демонстрацию и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Давайте делать крутые проекты вместе
Оставьте заявку на демонстрацию обучения в K-Team HRM и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Когда компании нужен модуль Обучения?
новички медленно входят в работу, увеличивается текучка
Долгая адаптация —
обучение, контроль и организация процессов проводятся вручную
невозможно отследить уровень знаний и прогресс сотрудников
ошибки в работе ведут к штрафам и лишним затратам на дообучение
сложно обучать большие и распределённые команды
Перегруз HR —
Нет прозрачности —
Риски и потери —
Нет масштабируемости —
сотрудники не видят развития и теряют мотивацию
Снижение вовлечённости —
K-Team HRM решает все эти задачи и превращает обучение в управляемый и измеримый процесс
массово или точечно, в пару кликов
Назначение курсов сотрудникам
сотрудники могут сами выбрать нужный курс и отправить запрос
Заявки на обучение
Обучение и развитие сотрудников в одном окне
K-Team HRM превращает обучение в удобный и прозрачный процесс:
создавайте материалы в удобном конструкторе: лонгриды, видео, презентации или загружайте свои курсе в формате SCORM
структурированная база знаний и программ для разных категорий сотрудников
Каталог курсов
HR и руководители видят прохождение обучения по каждому сотруднику или всей команде
Управление курсами
Полная визуализация прогресса
В результате HR экономит время, сотрудники учатся системно, а компания получает прозрачный контроль над развитием персонала
добавляйте тексты, видео, изображения и презентации в конструкторе
HR-команда получает мощный инструмент для создания и контроля курсов:
Создание курсов без ИТ-специалистов —
делите курсы по категориям, назначайте открытые, закрытые или курсы «по заявке»
Удобная навигация —
проверяйте знания сотрудников с помощью встроенных заданий и экзаменов
Тесты и аттестации —
видна история изменений: кто и что редактировал
Совместная работа HR-команды —
отслеживайте прохождение, заявки и оценки курсов
Аналитика и отчёты —
Управление курсами — гибко и удобно
Сортировка по рейтингу и новизне помогает сотрудникам выбирать лучшее и быть в курсе новых программ. Блок «Рекомендации» позволяет HR-направлять внимание сотрудников на нужные курсы — от обязательных до стратегических
Сотрудники получают прозрачный каталог всех доступных программ.
Они могут:
Они могут:
- просматривать список курсов,
- сразу начинать открытые программы,
- подавать заявки на обучение по интересующим направлениям
Сортировка и рекомендации
Каждый курс отмечается статусом: «Назначен», «Прохожу», «Пройден». Это удобно сотруднику для самоорганизации и HR для контроля прогресса
Прозрачность и контроль
Каталог курсов — удобный доступ к обучению
- Курсы открываются последовательно: можно задать график уроков и время на ознакомление, чтобы обучение проходило в нужном темпе.
- После прохождения программы сотрудник может оценить курс и оставить отзыв.
Для сотрудников:
- Отчёты по обучению и тестам можно выгружать в Excel для анализа и отчётности.
- Модераторы раздела и руководители видят результаты своих команд и могут оперативно вмешаться, если сотрудник не справляется.
Для HR и руководителей:
Прохождение обучения — удобно для сотрудника, прозрачно для HR
- Контроль ошибок — система фиксирует неправильные ответы и показывает зоны, требующие дообучения.
- Настройка количества попыток — вы сами определяете, сколько раз сотрудник может пройти тест.
- Итоговый тест — проверка знаний после курса для подтверждения квалификации.
- Ограничение времени — таймер не позволяет «растягивать» прохождение теста.
Возможности модуля тестирования:
Тестирование и контроль знаний
Оставьте заявку — покажем, как K-Team поможет решить именно ваши задачи