Что о вашей работе думает ваш ребёнок?

Предлагаем заглянуть в это зеркало – в глаза ваших детей. Порой детский взгляд помогает нам самим вспомнить, в чём истинный смысл нашей профессии, или просто улыбнуться от того, как дети воспринимают мир.

Конкурс «HR глазами детей» — отличный повод провести уютный вечер вместе
с ребенком, обсудить вашу работу и просто посмеяться.

Поговорите с ребенком
о том, как он видит вашу профессию и чем вы занимаетесь на работе 😊
Спросите: «Что я делаю на работе?»

Попросите его изобразить свой ответ на бумаге — рисунком, схемой или короткой историей (текстом). Можете записать ответ со слов ребенка самостоятельно. Формат не имеет значения.

Заполните короткую форму и пришлите фото шедевра нам. Прикрепите рисунок или историю вашего ребенка – посмотрим на профессию HR глазами самых честных наблюдателей.

Подпишитесь на Telegram-канал K-Team — там мы опубликуем имя победителя, которого определим с помощью рандомайзера.

Сертификат на 15 000 ₽

в «Детский мир» на покупку всего,
что только пожелает ваш ребенок!

K-Team от ГК «КОРУС Консалтинг»

Готовая HRM-система, продуманная до мелочей. Охватывает все этапы взаимодействия с персоналом: от приема на работу и адаптации до обучения, геймификации, оценки, постановки целей и KPI.

Рассказываем про умные HR-решения — новости, кейсы, обновления и не только.

Телеграм-канал

Ведущая бизнес-школа для HR-лидеров в России
и СНГ. Помогает прокачивать карьеру в сфере управления персоналом с помощью обучения
и получать карьерное повышение быстрее. Создали 20+ курсов по запросам эйчаров и для эйчаров всех должностей — HRD, HR BP и руководителей различных HR-функций.

Канал для продвинутых HR, руководителей и компаний.

Телеграм-канал

Помогаем развивать культуру, внутренние коммуникации и бренд работодателя в компаниях, чтобы люди видели ценность и смысл своей работы.
В нашем портфолио — более 300 проектов для более 90 клиентов.

Публикуем новости рынка, кейсы, экспертные материалы, гайды и, конечно, мемы.

Телеграм-канал

Верме – цифровая платформа для роста эффективности линейного персонала.
ГК Верме разрабатывает решения, которые помогают бизнесу решать три ключевые задачи: обеспечение персоналом – сервис «Моя смена», контроль и дисциплина – технологии сервисы учета рабочего времени и автоматизация табеля, планирование ресурсов – Workforce Management. Использование платформы позволяет повысить продажи до 5% и снизить затраты на персонал до 10% за счет оптимального планирования и учета персонала

Делимся инсайтами и аналитикой про эффективность линейного персонала и кейсами внедрения IT-решений Верме.

Телеграм-канал