«КОРУС Консалтинг» и WEBROVER объединяют усилия для автоматизации HR-процессов с помощью K-Team HRM

«КОРУС Консалтинг» и WEBROVER объединяют усилия для автоматизации HR-процессов с помощью K-Team HRM
»
»
ГК «КОРУС Консалтинг» и веб-студия WEBROVER заключили партнерское соглашение. В рамках сотрудничества клиенты WEBROVER смогут автоматизировать полный цикл управления персоналом за счет внедрения отечественной HRM-платформы K-Team, разработанной на базе Битрикс24.

WEBROVER – веб-студия с более чем 20-летним опытом разработки высоконагруженных сайтов, интернет-магазинов, приложений и web-сервисов.

K-Team HRM – это готовая система для автоматизации полного цикла работы с сотрудниками: адаптация, целеполагание и KPI, оценка 360, обучение. Платформа включает в себя топовые модули для совместной работы, развития талантов, внутренних коммуникаций, информирования и повышения вовлеченности персонала за счет удобных корпоративных сервисов и нестандартных игровых механик. Решение входит в реестр отечественного ПО и совместимо с ключевыми российскими операционными системами.

Для WEBROVER, чьи клиенты работают в сегментах с высокими требованиями к производительности, надежности и пользовательскому опыту (промышленность, ИТ- и финансовый сектор), партнерство с «КОРУС Консалтинг» открывает возможность пополнить свой набор услуг стратегически важным направлением – автоматизацией HR. Основная задача, которую решает партнерство — помочь компаниям уйти от хаотичной автоматизации и разрозненных инструментов управления персоналом. Вместо множества таблиц, бесконечной переписки и ручного сбора данных бизнес получает единую систему, где все HR-процессы централизованы.

Александр Невинчанный

Директор департамента K-Team, заместитель генерального директора ГК «КОРУС Консалтинг»

— Внедрение K-Team HRM высвобождает десятки часов рабочего времени, которые HR-специалисты и руководители обычно тратят на согласования, формирование отчетов и исправление ошибок при переносе данных между системами.
В K-Team автоматизированы типовые операции: постановка целей, сбор обратной связи, проведение опросов, формирование кадровых документов, что снижает объем ручного труда и позволяет команде HR сосредоточиться на стратегических задачах.

"

"

Виктория Чинкина

Проектный директор WEBROVER

— Наши заказчики часто сталкиваются с вызовами быстрого расширения. И зачастую именно ручное управление этими процессами становится “узким местом”. Мы хотим дать рынку готовое решение, которое позволяет автоматизировать полный HR-цикл, сократить время решения административных задач и свести к минимуму ошибки, связанные с человеческим фактором.

"

"

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку и мы расскажем вам про K-Team HRM