24 сентября (чтв)
11:00 по Мск

Мнимый профицит: что изменилось в HR крупного бизнеса за год - новое исследование ITECH

Мнимый профицит: что изменилось в HR крупного бизнеса за год — новое исследование ITECH
»
»
Онлайн-вебинар
Кандидатов на рынке стало больше, но нанимать от этого проще не стало. Лишние резюме появились там, где подбор и раньше шёл без проблем. Рабочих и квалифицированных специалистов всё так же не хватает. Компании при этом не хотят увеличивать штат и ждут от HR лучших результатов при меньшем бюджете.

ITECH второй год подряд изучает, с какими проблемами сталкиваются HR-подразделения крупного бизнеса. На вебинаре, коллеги из ITECH рассказали, что изменилось за год: какие проблемы ушли, какие обострились, а какие появились впервые.

Темы вебинара

  1. Что изменилось за год: сравнили две волны исследования и выявили - какие боли HR ушли, какие обострились и какие появились впервые.
  2. Бюджеты заморожены: как работать по MVP, окупать проекты за год и договариваться с финансовым директором.
  3. Дыра между наймом и результатом: почему деньги теряются после оффера и сколько стоит несостоявшийся сотрудник.
  4. Офис против «поля»: почему рабочий персонал остаётся вне цифрового контура, хотя КЭДО и порталы уже внедрены.
  5. ИИ в HR: где он сокращает затраты до 27–30 %, где разочаровывает и от чего это зависит.

Спикеры мероприятия:

Генеральный директор и управляющий партнер веб-интегратора ITECH, эксперт и член жюри конкурсов «Workspace Digital Awards», «Рейтинг Рунета» в номинациях по разработке решений для бизнеса
Евгения Круглова
Вам также может быть интересно:
Оставьте заявку — покажем, как K-Team поможет решить именно ваши задачи
Как автоматизировать HR?